Самая тяжёлая работа та, которую мы не решаемся начать: она становится кошмаром.
Шарль Бодлер
Вакансии

Инженер программист 1С (22 000 - 24 000 руб)

Мерчендайзер (от 11 000 руб. в месяц)

Продавец (Зарплата от 12 000 руб)

Секретарь - менеджер на телефоне (Зарплата 14 500 – 15 500 руб)

Бухгалтер (Зарплата 13 000 – 16 000 руб)

maximarnd.ru

ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ

Построение системы мотивации

Система мотивации должна иметь три ключевых составляющих: материальная мотивация (система оплаты труда), подготовка (обучение) специалистов, ориентиры карьерного роста. Несомненно, что все эти компоненты присутствуют у большинства компаний, но зачастую они существуют отдельно друг от друга, как самостоятельные элементы. Мы предлагаем единую систему, которая включает в себя все три компонента, как взаимосвязанные и взаимозависимые.

Работа по созданию такой системы включает два этапа:

  • Выявление и описание существующей системы: наличия и полноценности указанных ключевых элементов, насколько и каким образом они взаимосвязаны.
  • Составление рекомендаций по созданию, и согласованию ключевых элементов в единую структуру.

Смотреть еще:

Оценка персонала

Анализ ситуации

Передача компании в управление наемному управляющему

УПК о свидетелях

Консалтинговые услуги – скорая помощь вашему бизнесу